Adiamento EFD ICMS/IPI

   Seguindo a moda de adiamentos, o governo do estado prorrogou o envio do EFD ICMS/IPI, mas não alterou o período de entrega, continua a principio sendo a partir de janeiro 2012... vamos aguardar os próximos capítulos...

   Isto saiu no site do CRC/RS

   Em decorrência de um trabalho direto e contínuo entre a Comissão de Estudos da Tecnologia da Informação do CRCRS e a Secretaria da Fazenda do Rio Grande do Sul, algumas das reivindicações encaminhadas pela comissão foram atendidas como, por exemplo, a prorrogação do prazo da entrega da EFD do ICMS/IPI.
      Por meio da Instrução Normativa RE nº 94/2011, publicada no DOE de 26 de dezembro de 2011, a Sefaz-RS esclarece, no subitem 3.4.2, que a data do início da exigência não foi alterada, apenas foi concedido um espaço de tempo maior, até 16 de julho de 2012, para a efetivação da entrega da EFD ICMS/IPI referentes ao período de janeiro a junho, que a princípio era 15 de fevereiro. Estão obrigados à utilização da EFD:
- os contribuintes relacionados no Protocolo ICMS 77/08;
- a partir de 1º de janeiro, os contribuintes enquadrados na categoria geral, cuja soma do faturamento de todos os dos estabelecimentos inscritos no Estado, no ano de 2010, tenha sido superior a R$ 3.600.000,00, excluídas as prestações de serviço compreendidas na competência tributária dos Municípios.      Exceção feita àqueles cuja totalidade dos estabelecimentos possua exclusivamente Código de Atividade Econômica (CAE) iniciado por 9; os dispensados da apresentação da Guia Modelo B e de entregar os arquivos estabelecidos pelo Convênio ICMS 57/95 – Sintegra (Apêndice XXIX da IN 45/98).      O contribuinte obrigado ou optante da EFD fica dispensado da entrega dos arquivos Sintegra, relativamente aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2012.

Adiamento ponto eletrônico ... novamente...

Já esta virando novela, foi adiado pela quinta vez a implantação do REP... Acredito ser um problema cultural, quando é determinado algo já iniciam-se boatos no sentido de prorrogações... o SPED é um exemplo disto...

Mas falando do ponto eletrônico, olhem o que saiu na folha.com... 

A adoção do novo ponto eletrônico no país foi adiada pela quinta vez, de acordo com a portaria 2.686 publicada nesta quarta-feira no "Diário Oficial da União".

A última determinação previa a mudança para janeiro, logo as empresas com mais de dez funcionários que já utilizam equipamentos de ponto eletrônico deveriam oferecer ao empregado a partir da próxima semana a possibilidade de imprimir o comprovante de entrada e de saída do trabalho.

A justificativa dada pelo Ministério do Trabalho para mais um adiamento são "as dificuldades operacionais ainda não superadas em alguns segmentos da economia para implantação do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto".

A implantação será exigida em datas diferentes de acordo com o setor. A partir de 2 de abril de 2012, "para as empresas que exploram atividades na indústria, no comércio em geral, no setor de serviços, incluindo, entre outros, os setores financeiro, de transportes, de construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação".

Já a partir de 1º de junho, será a vez das empresas que "exploram atividade agroeconômica nos termos da lei n.º 5.889, de 8 de julho de 1973". E, por último, a partir de 3 de setembro, das "microempresas e empresas de pequeno porte, definidas na forma da lei complementar nº 126/2006".

Sexta economia mundial mas...

O jornal britânico The Guardian noticiou que o Brasil ultrapassou a Inglaterra e assumiu o posto de sexta economia mundial, quem quiser mais detalhes da reportagem poderá acessar http://www.guardian.co.uk/business/%202011/dec/26/brazil-overtakes-uk-economy.

Mas ainda não muito a comemorar, mesmo com a significativa evolução em algumas áreas ainda há muito a se fazer para que consigamos atingir o nível dos britânicos. A desigualdade ainda é o pior dos nossos males e para isto só tem um remédio, investir pesadamente em educação, em todos os níveis. Temos que atacar a causa não a conseqüência...

Investindo em educação podemos pensar em primeiro mundo com distribuição de renda, caso contrário continuaremos sendo um país de riquezas naturais abundantes, mas não infinitas... Porque não seguir o exemplo de países que deram certo a partir da educação...

Quando ouvirem a reportagem sobre a sexta economia ... reflitam...

Prorrogada apresentação da EFD - PIS/COFINS

A Receita Federal prorrogou para o ano-calendário de 2012 o início da obrigatoriedade da entrega da EFD-PIS/Cofins, conforme os períodos abaixo especificados:

I - em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2012, a escrituração das pessoas jurídicas sujeitas à tributação do Imposto sobre a Renda com base no Lucro Real;
II - em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de julho de 2012, a escrituração das pessoas jurídicas sujeitas à tributação do Imposto sobre a Renda com base no Lucro Presumido ou Arbitrado;
III - em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de julho de 2012, a escrituração das pessoas jurídicas referidas nos §§ 6º, 8º e 9º do art. 3º da Lei nº 9.718, de 27 de novembro de 1998, e na Lei nº 7.102, de 20 de junho de 1983, em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de julho de 2012.

Passa a ser facultativa a entrega da EFD-PIS/Cofins pelas pessoas jurídicas sujeitas à tributação do Imposto sobre a Renda com base no Lucro Real, em relação aos fatos geradores ocorridos no período de 1º de abril a 31 de dezembro de 2011.

RFB

Salário-família

Há um projeto de lei com o intuito de mudar os valores do salário-família, olhem o que esta postado na folha.com de hoje...

Projeto aprovado nesta quarta-feira na Comissão de Assuntos Sociais do Senado garante às trabalhadoras com filhos menores de seis anos, empregadas ou avulsas, o direito a receber o salário-família em dobro.

Hoje, o valor do salário-família é de R$ 29,43, por filho de até 14 anos para quem ganha até R$ 573,91. Para o trabalhador que recebe de R$ 573,92 até R$ 862,60, o valor do salário-família por filho de até 14 anos é de R$ 20,74.

Quem ganha mais de R$ 862,60 não tem direito ao benefício.

A análise foi em votação definitiva se não receber recurso em cinco dias para ser analisado em plenário, o projeto segue para a Câmara, sem necessidade de passar pelo plenário do Senado.

 Para deixar bem claro, quem paga o benefício ao funcionário é a empresa, mas o montante vem do INSS. No final do período as empresas efetuam o seguinte lançamento  para ajustar:

D:  INSS a recolher

C: Salários e ordenados a pagar

Portanto isto não irá implicar em aumento nos gastos das empresas... 

Por dentro do MESTRADO

   Desde março de 2010 a UNISINOS participou intensamente da minha vida. O mestrado tomava de assalto os meus fins de semana, feriados e férias. Foi uma etapa de muita dedicação e disciplina, dois elementos que tornam a vida de um mestrando um  pouco menos complicada.

   Para aliviar o ambiente de pressão, tínhamos um antídoto, as conversas durante os breves almoços. Saudades das conversas sem a responsabilidade do embasamento teórico... cobrança... pressão... E falando em pressão, a maior e mais temível e a auto cobrança, e esta costuma ser implacável...

   Se pudéssemos montar um mestre perfeito com esta turma de 2010/2011, este com certeza teria as seguintes características:

- Paciência do Renato

- Poder de argumentação no improviso do Marquezan

- Coragem de falar sem ter medo das conseqüências do João Luiz

- Oratória do Schneider

- Marketing pessoal do Leandro...

   Um ser humano com estas características parece-me um tanto improvável... e confesso... desnecessário. Acredito ser isto o principal motivo da minha afinidade com cada um... admitir que o principal não é reunir todas as características em apenas um ser, mas  crescer como ser humano usando como exemplo o que cada um tem de melhor.

   Não posso deixar de citar os momentos mais marcantes do mestrado... e isto merece nome... TOP DEZ...

Primeiro lugar: questionamento do Renato sobre embasamento internacional...

Segundo lugar: atraso do Renato no início da apresentação...

Terceiro lugar: questionamento do João Luiz sobre um erro num livro

Quarto lugar: como explicar a seguinte palavra no título do artigo “INDÚSRIA”...

Quinto lugar: economias de azeitona no transporte aéreo...( Renato de novo...)

Sexto lugar: porcos se alimentando de resinas de pinheiros... ou seria de azeitonas... ( Mauricio...)

Sétimo lugar: apresentação do artigo com embasamento físico...  ARROZ...e conseqüente nota.... TRES... (depois virou artigo aprovado na ANPCont...)

Oitavo lugar: chegada do Renato em aula com dois meses de atraso e indo diretamente cumprimentar a professora... (QUE MESTRE...)

Nono lugar: Bebedeira do João Luiz no ÚNICO churras realizado no Padre Paulo...

Décimo lugar: aula sobre Nazismo do nosso líder supremo que fez o professor ir as lágrimas...

   Brincadeiras a parte, se tivesse que começar de novo, não mudaria nada... foi muito proveitoso...

   Tenho que fazer uma justiça a um ser humano de extrema capacidade de orientar... chama-se Carlos Diehl... demorei para entender que o importante é fazer, nem que para isto seja necessário recomeçar quantas vezes for preciso... obrigado pelos ensinamentos.

   Agradeço a minha esposa por segurar as pontas em casa... aos meus dois filhos que ainda não percebem a importância da conquista do pai deles... estou ensinando o Gabi a dizer “O PAPAI É MESTRE”, mas ele retruca e diz – O PAPAI É PAPAI... E a Duda então, que foi gerada durante o mestrado... Cada vez que olho para os dois vejo o quanto vale  a pena lutar...

   Agradecer do fundo do meu coração a DEUS, que sempre esta comigo em todas as horas...

   O título é a materialização desta etapa de aprendizagem...  nada mais...

Declaração de IR

A notícia saiu em contabilidade na TV. Muito interessante...mais um passo da RFB rumo a eliminação da declaração...

Os contribuintes com uma única fonte de renda que optarem pelo desconto declaração simplificada (desconto de até 20% sobre os rendimentos tributáveis) poderão se livrar do trabalho de fazer a declaração do Imposto de Renda em 2014 (relativo aos ganhos dos ano-calendário 2013), informou o Secretário da Receita Federal, Carlos Alberto Barreto. A medida vale para pessoas físicas.

Pelo projeto, a declaração será preenchida previamente pela Receita Federal e apresentada a esses contribuintes, que confirmariam ou não os dados contidos no documento, como os valores recebidos do empregador. Para os demais contribuintes a declaração permanecerá da forma que já é hoje, com alguns aperfeiçoamentos.

- O projeto de simplificação está em curso na Receita Federal. Existem modelos como esse em outros países. O Chile, por exemplo, tem um modelo parecido. Em breve estaremos caminhando para essa solução - disse Barreto.

Segundo o secretário, não é possível eliminar a declaração de todas as pessoas físicas, porque existem algumas informações que necessitam ser prestadas pelo próprio contribuinte, como é o caso das despesas médicas, com educação e doações.

- A administração tributária não tem previamente essas informações. É necessário que o contribuinte faça sua declaração e a transmita para a Receita.

O secretário explicou que os sistemas da Receita Federal teriam como fazer isso, mas o modelo adotado no país não permite que Fisco tenha todas as informações prévias como as despesas médicas, educação, gastos com dependente e doações.

- Por isso, agora, não há como colocar um modelo desses porque grande parte teria que alterar aquilo que seria apresentado para o contribuinte como declaração. Por enquanto, não teremos como entregar a declaração completa para o contribuinte confirmar ou não confirmar.

Para os demais contribuintes pessoas físicas, o secretário lembrou que a declaração já foi simplificada e permite, de forma fácil, que o contribuinte preencha os dados com auxílio do programa de computador específico e faça a transmissão via internet sem grandes problemas. Isso tem sido demonstrado, destacou, pelo crescente número de declarações em meio eletrônico e pela diminuição do número de retenções na malha fina.

Fonte: O Globo / por Portal Contábil SC

Tema 1 - Plano de Negócio -------------------------Tema 2 - Métodos de Custeio----------------------

Nas próximas postagens irei intercalar os Métodos de Custeio e o detalhamento do Plano de Negócio.

Plano de Negócio.

O SEBRAE afirma que o sumário executivo é um resumo do PLANO DE NEGÓCIO. Nele estarão os pontos mais importantes e deverão constar:

a  Resumo dos principais pontos do plano de negócio;

b  Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições;

c  Dados do empreendimento;

d  Missão da empresa;

e  Setores de atividades;

f  Forma jurídica;

g  Enquadramento tributário;

h  Capital social;

i  Fonte de recursos.

Embora o sumário executivo compreenda a primeira parte do plano, ele só deve ser elaborado após a conclusão do mesmo, trata-se de um resumo. Normalmente contempla de uma a três páginas e ao ser lido por interessados, ele deverá deixar clara a idéia e a viabilidade de sua implantação. Informações mais detalhadas virão nas partes seguintes.

Nas próximas postagens sobre Plano de Negócio trataremos cada um dos itens abordados no Sumário Executivo.

Aguardem...

Métodos de Custeio – TDABC

Com o intuito de aprimorar o método de custeio ABC, Steven Anderson propôs uma nova metodologia, implementado mais tarde por Robert Kaplan. Chamaram de custeio baseado em atividade e tempo (TDABC). Este método garante uma precisão maior na alocação dos CIFs aos produtos.

Para operacionalizar o TDABC, pensamos da seguinte forma. Os CIFs deverão ser alocados as atividades a eles correspondentes. Após o direcionador de tempo os conduzirá até os produtos ou serviços.

Para facilitar o entendimento imaginamos o setor de almoxarifado de uma empresa. O direcionador de atividades poderia ser número de requisições solicitadas. Mas analisando mais a fundo, uma requisição poderia demandar muito mais tempo (recurso) do almoxarifado que outras. É neste intuito que o TDABC fundamenta-se para justificar sua implantação.

Quem tiver mais interesse no assunto pode ser o artigo Aplicação do Custeio Baseado em Atividade e Tempo (TDABC) em Laboratórios de Análises Clínicas dos autores: Nelson Hein, Ilse Maria Beuren e Nerian José Cardoso.

Mais adiante retomaremos o TDABC... aguardem...

Elaboração do Plano de Negócio - PN

Plano de Negócio (PN)

Quantos aborrecimentos poderiam ser evitados se o PN fizesse parte do cotidiano dos empreendedores, tanto no que tange a novos negócios quanto a ampliações.

O PN é amplo e procura contemplar o maior número possível de variáveis relacionadas ao empreendimento. Para elaboração do PN, o SEBRAE-RS estipula algumas etapas a serem seguidas:

- Elaboração do sumário executivo;

- análise de mercado;

- plano de marketing;

- plano operacional;

- plano financeiro;

- construções de cenários;

- avaliação estratégica;

- avaliação do PN;

Cada uma destas etapas demanda conhecimento tanto na elaboração do PN quanto do setor de atividades em estudo.

Nas futuras postagens evidenciaremos cada uma das etapas... aguardem...



Metodos de Custeio - Parte II

Resposta do Mark up:

O valor de venda a ser praticado será de R$ 206,10. O primeiro cálculo que deverá ser realizado é transformar o IR , CSLL e o Lucro desejado em um único valor, isto é em consequencia de que tanto o IR quanto a Contribuição Social são incidentes sobre o lucro e não sobre as vendas. Após isto pode-se aplicar o mark up.

Custeio Baseado em atividades (ABC)

Muitos devem estar se perguntando qual o melhor método de custeio para aplicação em indústria, comércio ou serviços.  A resposta para isto esta na particularidade de cada empresa. Digamos que uma empresa tenha elevados custos fixos e trabalhe com uma quantidade significativa de produtos e que a meta principal é identificar qual produto esta trazendo mais lucratividade. Pois bem, neste caso pode-se optar pela aplicação do Custeio Baseado em Atividades, desde que o custo/benefício da implantação e manutenção suporte. A metodologia do ABC consiste na divisão dos CIFs em atividades e através dos direcionadores de atividades (cost drivers) direcioná-los até os produtos ou serviços. Mas isto exige, além de conhecimento, muita disciplina na identificação das atividades e posteriormente dos cost drivers.

Quem tiver interesse poderá assistir dia 17 de dezembro pela parte da manhã, na UPF Campus Casca a defesa de TCC intitulada CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES: APLICAÇÃO EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS da aluna Luciane Donzelli...

Aguardem que tem mais sobre métodos de custeio...

Importância da precificação

Seguidamente sou questionado da necessidade da aplicação do mark up (marcar para cima) para uma empresa calcular seu preço de venda visto que a concorrência é quem dita o preço de venda dos produtos.

Aqui tenho dois comentários a fazer. O primeiro é que se a empresa estiver tendo por base a concorrência para ditar o preço de seu produto é porque não esta conseguindo oferecer nada a mais para o cliente do que simplesmente o produto. Aqui estou me referindo a vender valor. Quando a empresa passa a vender valor, o preço passa a não ser referencial.

O segundo comentário é que em relação a aplicação do mark up ( multiplicador ou divisor) para o cálculo do preço de venda. Esta ferramenta é útil para as empresas que já possuem uma organização de seus custos. De nada vale dominar a técnica de precificação se o sistema de custos não esta bem defenido. A aplicação do mark up tem por objetico cobrir com o preço de venda todos os gastos ( custos +  despesas) associados a produção ou a comercialização, inclui-se os impostos incidentes sobre as vendas.

Vamos a um exemplo prático:

Custo de um determinado produto:     R$ 120,00

ICMS ( Substituição Tributária):              0%

PIS:                                                        1,65%

COFINS:                                               7,6%

Despesas:                                               22%

IRPJ:                                                      15%

CSLL:                                                     9%

Lucro desejado:                                       8%

Qual o preço de venda a ser praticado?

Resposta na próxima postagem..... aguardem...

FCONT

Fiquem ligados em mais esta.... o prazo para envio exercicio 2010 é.....HOJE!!!

Na pratica  as empresas deverão apresentar os lançamentos da contabilidade societária que foram efetuados utilizando os novos critérios introduzidos pela Lei 11.638/07 e pelos artigos 37 e 38 da Lei 11.941/09;

Esta disponivel no site da RFB:

O que é FCONT?

Conforme a Instrução Normativa RFB n^o 949/09, o FCONT (Controle Fiscal Contábil de Transição) é uma escrituração das contas patrimoniais e de resultado, em partidas dobradas, que considera os métodos e critérios contábeis aplicados pela legislação tributária em 31 de dezembro de 2007.

Portanto, as alterações introduzidas pela Lei nº 11.638, de 28 de dezembro de 2007, e pelos arts. 37 e 38 da Lei nº 11.941, de 27 de maio de 2009, que modifiquem o critério de reconhecimento de receitas, custos e despesas computadas na escrituração contábil, para apuração do lucro líquido do exercício definido no art. 191 da Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976, não terão efeitos para fins de apuração do lucro real e da base de cálculo da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) da pessoa jurídica sujeita ao RTT, devendo ser considerados, para fins tributários, os métodos e critérios contábeis vigentes em 31 de dezembro de 2007.

Quais empresas obrigadas a apresentação do FCONT?

Conforme o artigo 5^o a Instrução Normativa RFB n^o 967/09, com redação dada pela Instrução Normativa n^o 1.139/11:

Art. 5º A apresentação dos dados a que se refere o art. 1º também será exigida da Pessoa Jurídica que se encontre na situação prevista no § 4º do art. 8º da Instrução Normativa RFB nº 949, de 16 de junho de 2009.

De acordo com o art. 7^o da Instrução Normativa RFB n^o 949/09:

Art. 7º Fica instituído o Controle Fiscal Contábil de Transição (FCONT) para fins de registros auxiliares previstos no inciso II do § 2º do art. 8º do Decreto-Lei nº 1.598, de 1977, destinado obrigatória e exclusivamente às pessoas jurídicas sujeitas cumulativamente ao lucro real e ao RTT.

Além disso, de acordo com o § 4^o do art. 8^o da Instrução Normativa RFB n^o 949/09, com redação dada pela Instrução Normativa n^o 1.139/11:

Art. 8º, § 4º A elaboração do FCONT é obrigatória, mesmo no caso de não existir lançamento com base em métodos e critérios diferentes daqueles prescritos pela legislação tributária, baseada nos critérios contábeis vigentes em 31 de dezembro de 2007, nos termos do art. 2º.

Portanto, a partir do ano-calendário 2010, estão obrigadas à apresentação do Fcont, as pessoas jurídicas que apurem a base de cálculo do IRPJ pelo lucro real, mesmo no caso de não existir lançamento com base em métodos e critérios diferentes daqueles prescritos pela legislação tributária, baseada nos critérios contábeis vigentes em 31 de dezembro de 2007.

Qual penalidade para quem não entrega o FCONT?

De acordo com o inciso I do art. 57 da Medida Provisória 2.158-33/01:

Art. 57.  O descumprimento das obrigações acessórias exigidas nos termos do art. 16 da Lei nº 9.779, de 1999, acarretará a aplicação das seguintes penalidades:

I - R$ 5.000,00 (cinco mil reais) por mês-calendário, relativamente às pessoas jurídicas que deixarem de fornecer, nos prazos estabelecidos, as informações ou esclarecimentos solicitados;

Métodos de custeio

Muito se tem visto na literatura sobre o método de custeio variável e direto serem similares, mas há uma diferença entre ambos. O Custeio variável expõe a  margem de contribuição (MC) e o custeio direto a margem direta (MD) que é obtida subtraindo da MC os custos fixos e despesas fixas específicas.
Exemplo de custo fixo expecifico pode ser um equipamento que somente processe um tipo de produto. Por natureza a depreciação gerada é fixa, mas específica deste produto.

Aguarde mais noticias sobre Métodos de Custeio...

Prova de Suficiência em Contabilidade

Com a aprovação da Lei 12.249, o Exame de Suficiência passa a ser obrigatório para que bacharéis em Ciências Contábeis, técnicos em contabilidade, portadores de registro provisório vencido, profissionais com registro baixado há mais de dois anos e técnicos em contabilidade em caso de alteração de categoria para contador, obtenham ou restabeleçam o registro profissional nos Conselhos de Contabilidade.
Consulte a Resolução CFC nº 1.301/10, que regulamenta o referido Exame.

O conteúdo programático aplicável a prova de Bacharel em Ciências Contábeis será:
CONTABILIDADE GERAL
CONTABILIDADE DE CUSTOS
CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO
CONTABILIDADE GERENCIAL
CONTROLADORIA
NOÇÕES DE DIREITO
MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA
TEORIA DA CONTABILIDADE
LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL
PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE
AUDITORIA CONTÁBIL
PERÍCIA CONTÁBIL
LINGUA PORTUGUESA


Para quem ainda não tem o registro, aproveite as aulas e estude...

Muda a forma do seguro desemprego

O governo passou a cobrar a resolução 476 de 2005 no seu artigo 19° que trata do cancelamento ao benefício do seguro desemprego, agora o artigo deverá ser cumprido á risca...

Mais um passo rumo a eliminação dos chamados "acordos" entre empregado e empresa.... muito bom isto....

Segue o artigo...

Art. 19. O Seguro-Desemprego será cancelado:

I - pela recusa, por parte do trabalhador desempregado de outro emprego condizente com sua qualificação e remuneração anterior;

II - por comprovação da falsidade na prestação de informações necessárias à habilitação;

III - por comprovação de fraude visando à percepção indevida do benefício do Seguro-Desemprego; e

IV - por morte do segurado.

§ 1º Para efeito do Seguro-Desemprego, considerar-se-á emprego condizente com a vaga ofertada, aquele que apresente tarefas semelhantes ao perfil profissional do trabalhador, declarado/comprovado no ato do seu cadastramento.

§ 2º Para definição do salário compatível, deverá ser tomado como base o último salário recebido pelo trabalhador.

§ 3º No caso de recusa de novo emprego sem justificativa, no ato do cadastramento, o benefício será cancelado.

§ 4º Caso o trabalhador seja convocado para um novo posto de trabalho e não atender à convocação por 3 (três) vezes consecutivas, o benefício será suspenso.

§ 5º Após o cancelamento do benefício em decorrência de recusa pelo trabalhador de novo emprego, o trabalhador poderá recorrer através de Processo Administrativo, no prazo de 2 (dois) anos, contados a partir da data de dispensa que deu origem ao benefício.

§ 6º Nos casos previstos nos incisos I, II e III deste artigo, o Seguro-Desemprego será suspenso por 02 (dois) anos, dobrando-se este prazo em caso de reincidência.

Fênix: acima da paixão ... cap. I...continuação...

Continuação do início do livro...

Minha irmã a senhorita Inês, uma moça muito bonita, 19 anos, olhos azuis igual ao meu pai, tinha os rapazes sempre aos seus pés devido á ótima combinação de inteligência e beleza, um fenômeno muito raro entre as mulheres, muito parecida com minha mãe e muito correta, sempre dando lições de moral em mim e no meu irmão, namorada de João Lucas, filho de um granjeiro da cidade vizinha de Lenoar, uma cidade básicamente agrícola, formada por granjeiros e pequenos agricultores.

Meu irmão, o jovem Lenilton, conhecido como Lênin, um moleque de 10 anos, amante das peraltices, sempre deixando minha mãe de cabelo em pé, a última dele foi de por uma bombinha no cigarro da professora de matemática, a Sra Marisabel, que ficou com a cara toda chamuscada, não que não merecesse, mas acredito que ele passou um pouco dos limites, e um dos melhores jogadores da equipe juvenil do Fênix, zagueiro muito habilidoso e de cara feia com os atacantes adversários, com certeza no domingo irá estar na primeira fila das arquibancadas que estão sendo montadas no lado deste campo, para me incentivar  a ir para cima dos zagueirões do Cobra, como diz ele: - Mano não te assustas e vai pra cima deles e mete uma bucha.

Já que a tontura passou vou para casa, que a minha mãe deve estar me esperando com um sermão pronto. Atravessei a extensão do campo e passei por uma pinguela que da acesso ao nosso terreno, onde tem uma trilha no meio do milharal, e não deu outra, lá estava ela a me esperar no portão:

 - Disse que ia no campo treinar as duas  e já são oito horas, onde esteve até agora?, perguntou minha mãe visivelmente irritada com a minha demora.

 - Fomos até a casa do Petry comer pipoca!, respondi.

 - Pipoca!!!, devem ter bebido vinho, se conheço bem aquele pinguço do pai do Petry, e toma banho que a janta esta pronta a mais de uma hora, os teus irmãos já jantaram e foram na tua avó, e disseram que quando tu chegasse era para ir lá.

 - Tudo bem mãe, desculpa. Disse meio cabisbaixo.

 - E o pai, deu notícias?

 - Não. Respondeu minha mãe secamente.- E vai tomar banho de uma vez.

Minha mãe bem que tentava disfarçar, mas a relação dela como o meu pai não era das melhores, estou em dúvida se algum dia foi melhor do que isto, mas o problema é que ultimamente as vindas para casa do meu pai, que trabalhava geralmente em outras cidades, era cada vez mais escassas e o pior é que a minha mãe nem ligava mais.



O que o método multicritério AHP (Analytic Hierarchy Process)?

Realizei uma pesquisa sobre o método AHP em um processo de compras em uma empresa aqui da Serra Gaúcha, e encontrei muitas qualidades neste método.... aqui vai um breve resumo do que é o AHP....

O método de Análise Hierárquica - AHP foi desenvolvido por Thomas L. Saaty, na década de 70, e tem entre suas características a decomposição de um problema em uma estrutura hierárquica descendente. Neste aspecto o método serve para, a partir de um problema – objetivo global – e do desenvolvimento de critérios, sub-critérios, de análises e alternativas em níveis sucessivos, apoiar a tomada de decisão.

Os procedimentos de cálculo do método AHP inicia-se com a decomposição dos elementos de um problema em hierarquia. Em seguida realiza-se as comparações binárias entre elementos de um nível em relação ao critério do nível superior. Destas combinações surgem às prioridades e finalmente, devido à síntese, as prioridades globais. Após faz-se a avaliação da coerência e do tratado de interdependência.

As etapas do procedimento de cálculo, tendo por base o estudo de Jordão e Pereira (2006):

(a)   Problema: nesta etapa define-se o problema e os seus respectivos critérios atrelados ao problema:

(b)     Estruturar a hierarquia: a hierarquia é estruturada em três níveis, composto pelo problema a ser respondido, após tem-se os critérios associados a este problema, e por último a resposta ao problema tendo por base os critérios escolhidos.

(c)   Construir a matriz de preferências para cada critério: após a construção da hierarquia, deve-se fazer uma comparação par a par de cada elemento ao nível hierárquico dado, criando uma matriz de decisão quadrada. A comparação par a par das alternativas é realizada utilizando uma escala própria, que varia de 1 a 9.

(d)     Normatizar as matrizes: Após realizado a matriz de preferência, a etapa seguinte é dividir cada elemento da matriz pela soma da coluna a que pertence. Normalizar os valores de cada coluna de tal forma que a soma de todos os seus elementos seja igual a 1 ou 100%.

(e)     Obter as médias dos critérios: converte as frações em decimais e encontra-se a média aritmética de cada linha da matriz modificada, o resultado disto é o vetor;

(f)     Construir a matriz de prioridades: nesta etapa constrói-se uma nova tabela contendo as médias de todos os critérios, isto é necessária para a próxima etapa, a construção da matriz da comparação dos critérios;

(g)      Construir a matriz de comparação entre os critérios: depois de realizado a média dos critérios, realiza-se a construção de uma matriz de comparação dos critérios, e repetir as etapas (d) e (e) para a classificação par a par;

(h)   Multiplicar o resultado da matriz obtida na etapa (f) pelo vetor da média obtida na etapa (g). O resultado será um vetor que contém a classificação final de cada alternativa;

(i)  Após o cálculo das preferências tem-se o cálculo da coerência, para todas as matrizes binárias do problema, mas somente se justifica para matrizes iguais ou superiores a 3 por 3.Esta etapa é composta por quatro passos:

i 1: Determinar a totalização das entradas: resume-se ao produto matriz inicial com o respectivo vetor de média, obtido na etapa (g)

i 2: A etapa seguinte é determinar o λ máximo: considera-se o número de critérios, para este cálculo divide-se o vetor do total de entradas pelo vetor da média e obtêm-se um novo vetor. Deste vetor resultante somam-se as parcelas e divide-se pelo número de critérios , e o resultado é o λ máximo.

i 3: Após calculado o λ máximo, tem-se o cálculo do Índice de Coerência (IC), que utiliza a seguinte fórmula: IC= (λ máx - n) / (n - 1)

i 4: Comparar o Índice de Coerência, IC com o Índice Aleatório, IA e verificar se é ≤ 0,10    , ou 10%. O Índice aleatório esta representado assim:  RC = (IC) / (IA)

   

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Abraço

Professor João Rafael

Gestão de custos e o profissional contábil

A gestão das organizações tem sido marcada nas últimas décadas por fenômenos que tem provocado um repensar nas práticas até então adotadas. A globalização dos mercados e a consequente disparada no nível de competição é um fato de citação recorrente na literatura. O maior foco na gestão de custos tem sua origem justamente pela influência das forças de mercado que, ao final, limita que um custo seja simplesmente dado como correto e repassado no preço. É reconhecido a partir dessa nova realidade que a continuidade dos negócios da organização é dependente, entre outros fatores, de uma eficiência que viabilize ser competitivo no mercado e, simultaneamente, ofereça o retorno desejado.

O dinamismo que o mercado apresenta exige gestores e profissionais com conhecimentos e habilidades para a eficácia na tomada de decisão, o que exige um amplo conjunto de conhecimentos, inclusive sobre custos.

A esse respeito, Martins e Rocha (2010) destacam que as informações de custos podem auxiliar no processo de decisão, incluindo: (a) controle gerencial e avaliação de desempenho; (b) gestão de produtos; (c) gestão da produção; (d) terceirização de atividades; (e) decisões sobre produzir ou comprar; (f) substituição de equipamentos; (g) abertura ou fechamento de filiais e agências; (h) automatização de operações; (i) gestão da capacidade instalada; (j) gestão da lucratividade de produtos, clientes, classes ou categorias de clientes, canais, mercados e segmentos de mercados.

A gestão de custos pode ser implantada em qualquer empresa ou segmento, respeitadas as suas características. Apesar do foco dado às entidades empresariais, a importância das informações de custos expande-se para as organizações em geral, sejam elas públicas, privadas ou do terceiro. É a partir desse reconhecimento que se intensificou os estudos sobre o desenvolvimento e utilização de práticas de gestão de custos.

O profissional contábil poderá auxiliar as empresas neste processo pela busca de uma gestão de custo eficaz, e este auxilio vai desde a pesquisa sobre as formar de gestão preconizadas pela literatura, até sua efetiva aplicação e acompanhamento. Foi-se o tempo em que a principal tarefa do profissional contábil era apuração de impostos, agora a realidade é outra, e muito mais promissora para o profissional que deseja se aperfeiçoar e crescer.... portanto mãos á obra, pois a ciência contábil necessita de colaboradores ativos...

Fênix: acima da paixão ..... inicio... cap. I

Estava anoitecendo naquele dia de 20 de setembro de 1993 quando saí da casa de Petry, um dos meus melhores amigos, tínhamos tomado cinco litros de vinho com uma bacia de pipoca, estávamos lá eu, Chulé, Lino, César, além do Petry e seu pai Silvio, estava meio grogue pois não estava acostumado a beber tanto, acredito ter tomado em torno de uns quatro copos, subi um morro bem íngreme, de uns cem metros que era um atalho para minha casa, situada no vilarejo de Notreoest, na cidade de Faluj, quando cheguei no campo de futebol, que era encostado de casa, sentei em um banco de madeira, bem velho e corroído pelo tempo, e me veio em mente uma súbita vontade de mudar de vez a minha vida, trocar a vida pacata no vilarejo pelo mundo, pois já estava me formando no ensino médio, equivalente ao segundo grau e a perspectiva de emprego era bem remota, além disto a menina mais badalada do vilarejo, uma loirinha com cara de anjo e um corpo escultural, tinha as coxas mais lindas que eu já tinha visto na vida, tinha 19  anos, mas já estava comprometida, com um babaca com pose de galã de cinema Jamaicano, mas filho do fazendeiro mais rico da região, na minha cabeça isto explica tudo, embora não entenda como o dinheiro pudesse comprar o sentimento mais puro que Deus criou, que é o Amor, mas tudo bem o que importa mesmo é que dentro de dois meses estarei formado, com um diploma do ensino médio embaixo do braço e uma vontade enorme invadindo minha alma de correr o mundo e estudar em uma universidade.

Minha mãe, a senhora Vivian, é uma pessoa muito especial, que quando põe uma coisa na cabeça luta com todas as forças para conseguir, é muito inteligente, após vinte anos que tinha completado o ensino fundamental, resolveu se escrever num supletivo para completar o ensino médio, que lhe daria a oportunidade de largar a vida de costureira e tentar a sorte como professora municipal, acredito ter herdado a vontade de vencer na vida dela, pois os meus pensamentos não são de um adolescente de 17 anos, é claro que muita coisa é perfeitamente relacionada com a minha idade, como o tratamento com as meninas, mas no geral não, pois eu quero ser alguém na vida, ser lembrado no futuro com orgulho pelos meus filhos, alguém que fez algo realmente importante.

Meu pai, o Sr Luis Antônio, um homem que só sabe trabalhar, é carpinteiro e pintor, trabalha doze horas por dia, trezentos e sessenta e cinco dias por ano, é tão dedicado ao trabalho que esquece que um pai de família também tem que estar presente nas várias etapas da vida dos filhos, não lembro dele junto a nós, eu, minha mãe e os meus dois irmãos, em nenhum momento, nem na formatura minha e da minha irmã do ensino fundamental e dela do médio, nem na primeira comunhão e crisma, espero que no próximo domingo ele venha me assistir neste campo que esta na minha frente, pois será o meu primeiro jogo como titular da equipe do Fênix, a equipe da cidade de Faluj, estrearemos no campeonato municipal contra os atuais campeões, os Cobra, formado por jogadores da cidade, pois em Faluj, uma cidade de 3.800 habitantes, 80 por cento vivem na cidade, empregados da Prefeitura ou do frigorífico SUINOFAL, e o restante vivem em dois distritos, o Notreoest, onde estou agora, formado básicamente por agricultores e o distrito de Turtles, também formado por agricultores e traficantes de ópio, mas tudo bem vamos deixar isto bem de lado que é para não me comprometer.